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Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/

Il en est ainsi lorsque le licenciement est injustifié. Dans ce cas par exemple, le conseil veillera à la réintégration du salarié même en cas de rupture. Si la réintégration n’est plus possible, il pourra bénéficier d’une indemnité usuelle et prendre un autre emploi.

Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/quest-ce-quune-politique-rh/

Cela lui permet d’atteindre facilement les objectifs visés. Cependant, elle demeure encore méconnue. Voici ce qu’il faut retenir sur la politique RH. Définition de la politique RH La politique RH est  un ensemble de règles et principes.